La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) confirmó que presentará en las próximas horas un recurso judicial para frenar la implementación del Régimen de Disponibilidad, recientemente reglamentado por el Gobierno nacional mediante la Resolución 54/25. La medida, que apunta a dejar cesante a empleados de planta permanente del Estado, es considerada inconstitucional por el sindicato.
“Estamos frente a un régimen de disponibilidad manifiestamente ilegal, aún considerando las facultades extraordinarias que oportunamente fueron otorgadas. Hay un exceso del Poder Ejecutivo en sus atribuciones y no se cumplen los requisitos exigidos por la normativa vigente”, aseguró Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
La resolución, firmada por la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, habilita que se declare en disponibilidad a trabajadores estables no sólo por el cierre de organismos, sino también por un criterio considerado “subjetivo” por ATE: la supuesta superación de la “dotación óptima necesaria”, según se desprende del artículo 52 de la Ley Bases recientemente sancionada.
Frente a esto, Aguiar y Daniel Catalano, secretario general de ATE Capital, acordaron formalizar una presentación judicial conjunta. En una reunión entre ambos equipos jurídicos, se definieron los detalles del escrito que será ingresado a los tribunales en las próximas horas.
Por parte de ATE Nacional, participó el director del Departamento Jurídico Nacional, Matías Cremonte, mientras que ATE Capital estuvo representado por Lucas Arakaki, jefe del área jurídica, y Suyai Lutz, integrante del mismo equipo.
Cuestionamientos legales y advertencias
Desde ATE explicaron que la norma reglamentaria no cumple con los criterios establecidos legalmente para avanzar con pases a disponibilidad. “No se trata del cierre definitivo de organismos sino de reestructuraciones, por lo cual no se configuran las condiciones que la ley exige para una medida de esta naturaleza”, señalaron.
Además, Aguiar fue más allá y comparó la medida con prácticas de regímenes autoritarios:
“Sólo los gobiernos militares pusieron en disponibilidad y declararon prescindibles a trabajadores, afectando el derecho constitucional a la estabilidad”.
En este contexto, el dirigente destacó la articulación política y técnica lograda en los últimos meses dentro del sindicato, que permitió obtener fallos favorables en defensa del derecho de huelga y del Día del Empleado Público.
La ofensiva legal de ATE se suma a una creciente tensión gremial frente al proceso de desmantelamiento de áreas del Estado que se lleva adelante bajo el paraguas de las facultades extraordinarias conferidas al Ejecutivo por el Congreso.
